Для сотрудника, не имеющего военного билета, при трудоустройстве существуют следующие риски
Военный билет для сотрудника: особенности трудоустройства
В Российской Федерации допускается принятие на работу сотрудника, не имеющего военного билета.
Тем не менее, данное обстоятельство связано с некоторыми потенциальными рисками, как для самого работника, так и для предприятия.
Согласно существующим законам, отказ в трудоустройстве по причине отсутствия военного билета квалифицируется...
English