Многим из нас знакома ситуация, когда дети заболевают, и приходится оформлять больничный для ухода за ними в период болезни. Какие изменения в этой сфере произошли в текущем году? Что важно знать о порядке начисления больничных, и другие аспекты данной темы – давайте разберемся.

Для начала определим ситуации, когда родители имеют право взять больничный лист для лечения своих детей.

1) Больничный лист по уходу за ребенком доступен до достижения им совершеннолетия, то есть 18 лет.

(Также оформить больничный может любой другой родственник ребенка – дедушка, брат, сестра. Главное условие – быть зарегистрированным в больничном листе, указывая при этом степень родства.)

Есть еще ряд нюансов, которые важно знать родителям:

Если лечение ребенка проходит в стационаре, больничный лист оформляется до достижения ребенком 15-летнего возраста.

Также, существуют особенности, связанные со сроком лечения ребенка: определяющим фактором является возраст ребенка (меняется количество оплачиваемых дней).

Если вашему ребенку исполнилось 8 лет и он приболел, вот порядок расчёта пособия по больничному листу:

Лечение на дому (амбулаторное): Первые десять дней оплачиваются исходя из вашей трудовой деятельности и уплаты страховых взносов (страхового стажа). С одиннадцатого дня вы будете получать 50% от своего среднего заработка.

Лечение в стационаре: Все дни, проведенные в больнице (включая дневной стационар), оплачиваются в зависимости от продолжительности вашего страхового стажа.

Внимание! В любом случае, сумма пособия по временной нетрудоспособности за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента, если таковой установлен в вашем регионе.

Пример расчета: Предположим, что сотрудник, уже имеющий официальный стаж в 3 года, оформил больничный лист по уходу за ребенком (9 лет) с 2 по 4 апреля 2025 года. Его доход за предыдущие два года составил:

2023 год: 230 150 рублей.

2024 год: 300 640 рублей.

Рассчитываем его среднедневной заработок: получаем 727,11 рублей ((230 150 + 300 640) / 730). Данная сумма меньше минимальной величины в 737,75 руб.

При трудовом стаже от 3 лет, ему полагалась бы выплата за один день больничного в размере 442,65 руб. (737,75 руб. × 60%). Однако, в этом случае пособие за полный месяц будет ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Следовательно, за эти 3 дня больничного сотрудник получит 2 244 руб. (22 440 руб. / 30 дней в апреле × 3 дня).

Если вашему ребенку еще нет 8 лет, и он заболел, процедура начисления пособия по больничному будет выглядеть следующим образом:

В случае, когда заболевший ребенок не достиг восьмилетнего возраста, Фонд Социального страхования (ФСС) РФ производит выплату пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме, что соответствует 100% от вашего среднего заработка. Трудовой стаж родителя и место лечения ребенка (будь то дом или стационар) в данном случае значения не имеют. Ключевое условие – ребенку не должно быть 8 лет. Данное положение закреплено в (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Размер выплаты по больничному листу, оформляемому в связи с уходом за заболевшим ребенком, определяется следующими факторами:

    Ваш страховой стаж;
    Ваш средний заработок;
    Возраст ребенка;
    Характер заболевания ребенка;
    Продолжительность лечения (в днях);
    Условия лечения ребенка: амбулаторное или стационарное.

а) Страховой стаж:

При стаже менее 5 лет — размер выплаты составит 60% от среднего заработка.

Если стаж составляет от 5 до 8 лет — полагается 80% от среднего заработка.

Стаж 8 лет и более дает право на выплату в размере 100% от среднего заработка.

б) Расчет среднего заработка:

Средний дневной заработок = Общая сумма выплат работнику за расчетный период / 730.

в) Определение количества оплачиваемых дней.